2017年剛畢業的我來到山東金格瑞機械有限公司，當初來這因為工作地點離家近，來回方便。后來慢慢了解到公司的企業發展后，感覺這家公司很有發展前途，于是專心去了解研究顆粒機，為更好的去宣傳公司的產品。
        我主要負責公司網站秸稈顆粒機、木屑顆粒機、生物質顆粒機的優化工作，其目的就是增加公司網站產品在網上的曝光度，做小麥秸稈顆粒機，玉米秸稈顆粒機等關鍵詞的產品頁時，剛開始的時候工作上沒有頭緒，不知道方向，不知道下一步如何走，沒有計劃，慶幸的是，遇到了我的第一個領導。他總能在我工作遇到困境的時候給我解惑，工作迷茫的時候勸我不要放棄，他在工作中給了我很多的鼓勵與信心。關于公司網站這塊，他說，這個工作不是普通簡單的工作，搜集到的信息腦中記錄整合篩選信息，把信息實施行動。在做這個工作的過程中會遇到很多問題和阻礙，還要想著怎么跨過阻礙解決問題，這時候就需要和各個部門的人溝通，發揮他們的作用，達到自己理想的結果。

        總的來說，一個員工能走多遠，不是看他的天賦或者智商有多高，而是要具備這六個因素：努力的程度、遠大的目標、工作有計劃有規劃、解決問題的逆向思維能力、企業適應能力和處理人際關系能力、目標調整能力。

        初到公司的時候我性格很內向，碰壁不少，后來在領導和同事的鼓勵下我逐漸改變了自己，俗話說熟人好辦事，想要適應新的環境就需要去和各個部門的同事搞好關系對以后的工作打好基礎，因為大家都是通過互相幫助共同協作來完成經營目標的。原來工作不是只人人自掃門前雪就可以干下去的，需要的是多與其他部門溝通來共同的前進，這才是企業發展源源不絕的動力。
        山東金格瑞機械有限公司專業研發生產玉米秸稈顆粒機、木屑顆粒機、生物質顆粒機、飼料顆粒機等產品，生產的顆粒可以用于燃燒和飼料，環保無污染，可以充分將農牧業廢棄物轉化為高利潤的秸稈燃料顆粒。